หลักการและเหตุผล สำนักงาน ป.ป.ช. โดยสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ทำการศึกษาเรื่อง Integrity Assessment ขององค์การ Anti-Corruption and Civil Rights Commission: ACRC สาธารณรัฐเกาหลี จากการศึกษาพบว่า Integrity Assessment ใช้วิธีการสร้างแบบจำลองหรือแบบประเมินเพื่อสำรวจข้อมูลมุมมอง จากภายนอกองค์กร (External Integrity Assessment) ทำการประเมินความคิดเห็นและประสบการณ์ของประชาชนที่มีต่อการใช้บริการภาครัฐ ตลอดจนประเมินจากมุมมองภายในองค์กร (Internal Integrity Assessment) โดยประเมินความคิดเห็นของเจ้าหน้าที่ภายในองค์กร และนำข้อมูลจากการสำรวจมาประเมินและวิเคราะห์อย่างเป็นระบบในเชิงสถิติ และจัดระดับ Integrity Assessment ตามผลที่ได้รับจากการประเมินดังกล่าวสำนักงาน ป.ป.ช. นำผลการศึกษาเรื่อง Integrity Assessment มากำหนดกรอบการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ Integrity & Transparency Assessment: ITA โดยมีเป้าหมายในการสร้างเครื่องมือที่มุ่งเน้นการประเมินผลเชิงบวก กล่าวคือ เป็นการประเมินแบบสร้างสรรค์ ไม่ใช่เพื่อจับผิด แต่เพื่อพัฒนาร่วมกันบนฐานข้อมูล ทั้งนี้ ผลการประเมินระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน สามารถนำมาใช้เพื่อให้คำแนะนำการปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานหรือองค์กรภาครัฐ ให้มีระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสูง ดังนั้น เงื่อนไขความสำเร็จของการดำเนินงานในครั้งนี้ คือ การสร้างความชัดเจนเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2558 เพื่อให้ได้ข้อมูลที่จะนำไปสู่การสร้างความร่วมมือและเพื่อปรับปรุงการทำงาน พร้อมทั้งให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนาปรับปรุงการดำเนินงาน เป็นการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานที่เข้ารับการประเมินให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
ข้อมูลประกอบการแถลงข่าวผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
คำแถลงผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562 ของเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช.
กำหนดการกิจกรรมงานแถลงข่าวประกาศผลการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
