จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดเพชรบูรณ์
จำนวนผู้เข้าชม: 281
วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักงาน ป.ป.ช.ประจำจังหวัดเพชรบูรณ์ ร่วมกับชมรม STRONG - จิตพอเพียงต้านทุจริต จังหวัดเพชรบูรณ์ จัดกิจกรรมการจับตามองและแจ้งเบาะแส (Watch & Voice) ภายใต้โครงการ STRONG - จิตพอเพียงต้านทุจริต วัตถุประสงค์เพื่อผลักดันการป้องกันการทุจริตเชิงรุก ติดตามและชี้แจงข้อมูลการจัดเก็บเงินรายได้เพื่อบำรุงรักษาอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง ในการพิจารณาและอนุมัติให้ใช้จ่ายเงินรายได้เพื่อบำรุงรักษาอุทยานแห่งชาติ ระดมความคิดเห็น การวิเคราะห์ความเสี่ยงในพื้นที่ และการวางแนวทางป้องกันการทุจริต โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นเครือข่ายภาคประชาชนและสมาชิกชมรม STRONG- จิตพอเพียงต้านทุจริต พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแม่นา และเจ้าหน้าที่อุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง มีส่วนร่วมในการเสนอแนะแนวทางหรือข้อคิดเห็นต่าง ๆ ร่วมกันหาแนวทางในการดำเนินงานเฝ้าระวัง และชี้แจงกระบวนการและขั้นตอน การสะท้อนปัญหาในการดำเนินการบริหารจัดการอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง ณ องค์การบริหารส่วนตำบลหนองแม่นา อำเภอเขาค้อ จังหวัดเพชรบูรณ์ เวลา 09.30 น. และลงพื้นที่ติดตามแนวทางการบริหารจัดการอุทยาน เพื่อป้องกันการกระทำผิดกฎหมาย เกี่ยวกับการจัดเก็บเงินรายได้เพื่อบำรุงรักษาอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง
ทั้งนี้ จากการชี้แจงการดำเนินการบริหารจัดการอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง สรุปข้อมูลได้ว่าเมื่อสิ้นเวลารับเงินเจ้าหน้าที่ผู้มีหน้าที่จัดเก็บหรือชำระเงิน นำเงินที่ได้รับพร้อมกับสำเนาใบเสร็จรับเงิน ค่าธรรมเนียมและเอกสารอื่น (ต้นขั้วบัตรฯ) ที่จัดเก็บในวันนั้นทั้งหมด ส่งต่อให้คณะกรรมการเก็บรักษาเงิน เพื่อตรวจสอบและลงลายมือชื่อรับรองในสมุดรายงานเงินคงเหลือประจำวัน เพื่อนำเงินเข้าตู้นิรภัย โดยอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง นำฝากเงินเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารของสำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 11 อย่างน้อย เดือนละครั้ง แต่ถ้าเงินเกิน 500,000 บาท ให้นำฝากโดยด่วน อย่างช้าต้องไม่เกิน 2 วันทำการถัดไป และสรุปข้อมูลการรับและนำฝากเงินจากทะเบียนคุมรับและนำส่งเงินนอกงบประมาณและภาษีมูลค่าเพิ่ม แล้วจัดทำรายงานตามแบบที่กรมกำหนด เป็นประจำทุกเดือน และจัดส่งให้กรมภายในวันที่สิบห้าของเดือนถัดไป
ด้านการบริหารงานบุคคล
มีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการพิจารณาการคัดเลือกเจ้าหน้าที่ที่จะเข้ามาปฏิบัติงานตามภารกิจของอุทยานแห่งชาติ โดยการทดสอบความรู้ความสามารถ และทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายตามประเภทของงาน และการสอบสัมภาษณ์
ด้านการส่งเสริมการมีส่วนร่วม
คณะกรรมการที่ปรึกษาอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง มีส่วนร่วมในการเสนอแนะแนวทางหรือข้อคิดเห็นต่าง ๆ ในการพัฒนาและบริหารอุทยานแห่งชาติ เช่น การจัดทำแผนแม่บทการบริหารจัดการอุทยานแห่งชาติ การให้ความเห็นชอบแผนงาน/โครงการต่าง ๆ ของอุทยานแห่งชาติ การขออนุญาตเข้าทำประโยชน์ในพื้นที่ป่าอนุรักษ์ เป็นต้น
ปัญหาอุปสรรคของอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง
1.เจ้าหน้าที่ มีการสับเปลี่ยน โยกย้าย และลาออกบ่อยครั้งในแต่ละปี จึงทำให้เจ้าหน้าที่ ขาดความรู้ ทักษะ และความชำนาญในการปฏิบัติงาน
2.เนื่องจากอุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง มีพื้นที่กว้างใหญ่ และบางพื้นที่ไม่มีสัญญาณโทรศัพท์ ทำให้การปฏิบัติงานตามข้อสั่งการ และการรายงานสถานการณ์ตามข้อส่งการเป็นไปด้วยความล่าช้า
3.วัสดุอุปกรณ์ที่ใช้ในการสนับสนุนการปฏิบัติงาน ชำรุด เสื่อมสภาพ เช่น GPS ยานพาหนะ ทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานลดลง
ข้อเสนอแนะ
1.อุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง ควรนำเงินฝากเข้าบัญชีธนาคารของสำนักบริหารพื้นที่อนุรักษ์ที่ 11 อย่างน้อย สัปดาห์ละครั้ง หรือลดจำนวนวงเงินฝากให้น้อยลง เพื่อนำฝากธนาคารได้บ่อยขึ้น เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้จัดเก็บเงินไว้ที่หน่วยงานนานเกินไป และเพื่อป้องกันการทุจริตจากเจ้าหน้าที่ที่อาจนำเงินไปใช้จ่ายส่วนตัว
2.อุทยานแห่งชาติทุ่งแสลงหลวง ควรศึกษาข้อมูลและเตรียมความพร้อมในการจัดเก็บเงินรายได้จากการใช้ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เช่น การใช้บัตรเข้ารับบริการอิเล็กทรอนิกส์ (E-Ticket) การซื้อบัตรล่วงหน้าแบบออนไลน์
