Contrast
banner_default_3.jpg

การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy และการขับเคลื่อนจริยธรรมของเจ้าหน้าที่สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ต

จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ต
จำนวนผู้เข้าชม: 124

14/06/2566

         วันที่ 2 มีนาคม พ.ศ. 2566 สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ตจัดประชุมสำนักงานประจำเดือนมีนาคม พ.ศ. 2566 เพื่อติดตามความก้าวหน้าการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และติดตามการดำเนินงานของกลุ่มงานป้องกันการทุจริต กลุ่มงานปราบปรามการทุจริต กลุ่มงานตรวจสอบทรัพย์สิน และกลุ่มงานอำนวยการ ในโอกาสนี้ นายสุขสันต์ ประสาระเอ ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ตได้ประกาศเจตนารมณ์ตามนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ โดยสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ตมีความตระหนักและให้ความสำคัญในการส่งเสริมสนับสนุนให้มีกิจกรรมและกระบวนการเสริมสร้างและรักษามาตรฐานทางจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นต่อสาธารณชนในการขับเคลื่อนภารกิจด้านการป้องกันและปราบปรามการทุจริตที่อยู่ในความรับผิดชอบบนหลักการความซื่อสัตย์สุจริต อำนวยความเป็นธรรม มีความเป็นมืออาชีพปฏิบัติงานด้วยความโปร่งใส และสามารถตรวจสอบได้ จึงขอประกาศเจตนารมณ์และแนวทางปฏิบัติราชการว่า สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ต เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ที่จะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ ตลอดจนการถือปฏิบัติตามประกาศคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ พ.ศ. ๒๕๖3 โดยขอให้บุคลากรในสังกัดสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดภูเก็ตทุกคนถือปฏิบัติตามนโยบายหลีกเลี่ยงและไม่รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดจากการปฏิบัติหน้าที่ทุกรูปแบบ เช่น ของขวัญ ของกำนัล ทั้งจากบุคลากรภายในและบุคคลภายนอกและผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ในทุกเทศกาล และในทุกโอกาส เพื่อป้องกันการเลือกปฏิบัติและการเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน และเน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติตามระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ. 2563 โดยให้เจ้าหน้าที่ทุกคนนำหลักการดังกล่าวมาใช้ปฏิบัติงาน ดังนี้

          หลักคุณธรรม การยึดมั่นในความถูกต้องความรู้สึกผิดชอบชั่วดี สำนึกในความดีงามที่จะปฏิบัติหน้าที่โดยถูกต้อง ซื่อสัตย์สุจริต และมีระเบียบวินัย

หลักนิติธรรม การปกครองที่ทุกคนจะต้องอยู่ภายใต้กฎหมายที่เป็นธรรมและยุติธรรมกับทุกคนในสังคม และรวมถึงการปฏิบัติหน้าที่ขององค์กรจะต้องยึดหลักของกฎหมายที่เป็นธรรม ยุติธรรม และมุ่งรักษาผลประโยชน์ส่วนรวมในการตัดสินใจมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตน หรือบางกลุ่ม

หลักความโปร่งใส การปฏิบัติงานหรือบริหารจัดการองค์กร ผู้บริหารหรือคณะผู้บริหาร จะต้องเปิดโอกาสให้สาธารณะชนเข้าถึงข้อมูลข่าวสารได้อย่างสะดวกและรับรู้ข้อมูลอย่างตรงไปตรงมา กับทั้งมีส่วนร่วมตรวจสอบความถูกต้องและติดตามผลการดำเนินงานได้ในทุกขั้นตอน

หลักการมีส่วนร่วม การเปิดโอกาสให้สาธารณะชนมีส่วนร่วมรับรู้ และเสนอความเห็นกับทั้งร่วมการตัดสินใจขององค์กรอย่างเท่าเทียมกันในทุกขั้นตอนของการดำเนินงานที่เล็งเห็นได้ว่าจะเกิดผลกระทบและความเสียหายต่อประชาชน

          การประพฤติปฏิบัติตนตามระเบียบคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติว่าด้วยประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ พ.ศ. 2563 โดยให้ถือปฏิบัติตนให้ถูกต้องตามระเบียบฯ เสมอ

Related