ตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ มีเป้าหมายหลักเพื่อให้ภาครัฐมีความโปร่งใส ปลอดการทุจริตและประพฤติมิชอบผ่านการพัฒนาคนและการพัฒนาระบบเพื่อป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ โดยให้ความสำคัญกับกับการเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานของกระบวนการและกลไกที่เกี่ยวข้องในการปราบปรามการทุจริต ทั้งในขั้นตอนการสืบสวน/ตรวจสอบเบื้องต้น การดำเนินการทางคดีการยึด/อายัดทรัพย์สินของผู้กระทำความผิด การตัดสินลงโทษผู้กระทำความผิด ทั้งทางวินัยและอาญาให้มีความรวดเร็ว การปรับปรุงกฎหมายและตรากฎหมายใหม่เพื่อสนับสนุนให้การบังคับใช้กฎหมายมีประสิทธิงภาพยิ่งขึ้น
สถาบันการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ สัญญา ธรรมศักดิ์ ตระหนักถึงความจำเป็นของการพัฒนาข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. สาขากระบวนการยุติธรรม ทั้งในตำแหน่งเจ้าพนักงานไต่สวนและผู้ช่วยพนักงานไต่สวน นักสืบสวนคดีทุจริต และนิติกร จึงดำเนินโครงการหลากหลายหลักสูตร ครอบคลุมการพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และประสบการณ์ที่เป็นประโยชน์ในการให้ความเห็นทางกฎหมาย รวมถึงการสนับสนุนการไต่สวนและวินิจฉัยคดี หรือการดำเนินคดีในชั้นศาล เสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจและทักษะเฉพาะด้านที่จำเป็นต่อการปฏิบัติหน้าที่ ผ่านกระบวนการการฝึกฝนที่มุ่งให้เกิดการพัฒนาเชิงประจักษ์ และสามารถตอบสนองภารกิจได้ทันท่วงที โดยในปีงบประมาณ 2568 มีการดำเนินโครงการไปแล้วหลายโครงการ ได้แก่
ระหว่างวันที่ 16 – 20 ธันวาคม 2567 ณ ห้องประชุม ชั้น 3 อาคารสัญญา ธรรมศักดิ์ สำนักงาน ป.ป.ช.
เพื่อพัฒนาศักยภาพทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานด้านไต่สวน และเทคนิคการใช้เครื่องมือต่างๆ ซึ่งมีผู้ทรงคุณวุฒิจากภายนอกร่วมเป็นวิทยากร เช่น กรมชลประทาน สำนักงาน ป.ป.ง.
โดยมีผู้เข้ารับการอบรมเป็นพนักงานไต่สวน ทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค จำนวน 28 คน
ระหว่างวันที่ 3 – 7 มีนาคม 2568 ณ ห้องประชุม ชั้น 3 อาคารสัญญา ธรรมศักดิ์ สำนักงาน ป.ป.ช.
เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของรัฐวิสาหกิจและแนวทางตรวจสอบไต่สวนกรณีทุจริต
โดยมีผู้เข้ารับการอบรมเป็นพนักงานไต่สวนทั้งส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับคดีทุจริตในหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ จำนวน 45 คน
ระหว่างวันที่ 21 – 25 เมษายน 2568 ณ โรงแรมแกรนด์ ริชมอนด์ สไตลิช คอนเวนชั่น โฮเทล จังหวัดนนทบุรี
กิจกรรมมีทั้งรูปแบบการบรรยายและการอภิปราย ซึ่งได้เชิญวิทยากรจากหน่วยงานภายนอก ได้แก่ กรมบัญชีกลาง สำนักงานอัยการสูงสุด มาบรรยายให้ความรู้ และตอบข้อซักถามที่เกิดจากการปฏิบัติงาน
โดยมีผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. สาขากระบวนการยุติธรรม จำนวน 63 คน
ระหว่างวันที่ 28 เมษายน – 2 พฤษภาคม 2568 ณ ห้องนนทบุรี 2 อาคาร 4 สำนักงาน ป.ป.ช.
วัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับกระบวนการดำเนินคดีในชั้นศาล รวมทั้งการดำเนินการเกี่ยวกับทรัพย์สินในคดี ซึ่งมุ่งเน้นการเรียนรู้ทั้งภาคทฤษฎีและการฝึกปฏิบัติ เช่น การฝึกปฏิบัติศาลจำลอง เพื่อเสริมสร้างทักษะการว่าความและดำเนินคดีอย่างมีประสิทธิภาพ
โดยมีผู้เข้ารับการอบรมเป็นข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช. ในตำแหน่งพนักงานไต่สวน จำนวน 60 คน
การต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบเป็นไปตามรัฐธรรมนูญและแผนแม่บทบูรณาการการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ 20 ปี โดยเจ้าพนักงานป้องกันการทุจริต เป็นตำแหน่งงานที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการดำเนินภารกิจป้องกันกา...
เจ้าพนักงานตรวจสอบทรัพย์สิน เป็นผู้มีบทบาทในหารทำหน้าที่แสวงหาและรวบรวมข้อมูลข้อเท็จจริง ศึกษา วิเคราะห์ เสนอผลการวิเคราะห์และความเห็นเกี่ยวกับการตรวจสอบบัญชีแสดงรายการทรัพย์สินและหนี้สิน การตรวจสอบความถูก...
พระราชบัญญัติประกอบรัฐธรรมนูญว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต พ.ศ. 2561 มาตรา 64 และ 65 กำหนดให้คณะกรรมการ ป.ป.ช. มีอำนาจมอบหมายให้หน่วยงานของรัฐดำเนินการทางวินัยแทน ในกรณีที่เป็นเรื่องกล่าวหาที่ไม่ใช่ความผิดร้ายแรง หรือกล่า...
รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
แผนปฏิบัติการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Action Plan) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
ผลการดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรสำนักงาน ป.ป.ช. ด้านคุณธรรม จริยริธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
รายงานผลการดำเนินโครงการตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม พ.ศ.2567
ประกาศ, สัญญา, ธรรมศักดิ์, นโยบาย, ไม่รับของขวัญ, No Gift Policy
ประกาศสถาบันการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ สัญญา ธรรมศักดิ์เรื่อง นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy) รายละเอียดตามเอกสารที่แนบ
Infographic เกี่ยวกับการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) ชุดที่ 1