จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
หลักเกณฑ์การจัดลำดับอาวุโสของข้าราชการสำนักงาน ป.ป.ช.การจัดลำดับอาวุโสอย่างเป็นธรรม และโปร่งใสเป็นรากฐานสำคัญของการบริหารบุคลากรในองค์กร เพื่อสร้างขวัญและกำลังใจให้กับข้าราชการทุกระดับ วันนี้เราจะมาทำความเข้าใจ หลักเกณฑ์การจัดลำดับอาวุโสของข้าราชการ...
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ป.ป.ช. ร่วมแบ่งปัน "7 วิธี เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานง่ายๆ สไตล์คนยุคใหม่" ดัง จัดลำดับและตั้งเป้าหมาย (Priority and Goal Setting): การทำงานอย่างเป็นระบบ เริ่มจากการจัดลำดับความสำคัญและตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน เพื...
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ป.ป.ช. ร่วมแบ่งปัน คำแนะนำ 6 ข้อการสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ด้วยตัวเอง ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้:1. เริ่มจากความเชื่อ (Believing is the beginning): ต้องเชื่อก่อนว่าตัวเองสามารถพัฒนาได้ ความเชื่อนี้จะเป...
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
การสื่อสารที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพ คือหัวใจสำคัญในการทำงาน การเปลี่ยนผ่านสู่ระบบอิเล็กทรอนิกส์ไม่เพียงแต่ช่วยลดขั้นตอนและประหยัดเวลา แต่ยังช่วยเสริมสร้างความโปร่งใสและน่าเชื่อถือในการดำเนินการ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภารกิจที่สำคัญอย่างการยื่นบัญชีทรัพย...
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
ความโปร่งใสเป็นรากฐานสำคัญของการบริหารราชการที่ดี และเป็นหัวใจในการสร้างความเชื่อมั่นให้กับประชาชนการที่ผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง และเจ้าหน้าที่ของรัฐต้องแสดงบัญชีทรัพย์สินและหนี้สินต่อสาธารณะ จึงเป็นมาตรการสำคัญในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตที่สำน...
