จากไชต์: ศูนย์กลางความรู้ประจำสำนักงาน ป.ป.ช.
จำนวนผู้เข้าชม: 5
สำนักบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงาน ป.ป.ช. ร่วมแบ่งปัน คำแนะนำ 6 ข้อ
การสร้างกรอบความคิดแบบเติบโต (Growth Mindset) ด้วยตัวเอง
ซึ่งมีรายละเอียดดังนี้:
1. เริ่มจากความเชื่อ (Believing is the beginning): ต้องเชื่อก่อนว่าตัวเองสามารถพัฒนาได้ ความเชื่อนี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้กล้าที่จะลองผิดลองถูกและเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
2. ทำงานยากๆเข้าไว้ (Choose to be challenged): ลองเลือกทำภารกิจที่ยากขึ้นเพื่อออกจาก Comfort Zone ซึ่งจะช่วยพัฒนาศักยภาพและความสามารถของเราให้ก้าวหน้า
3. เปิดรับคำวิจารณ์ (Open to feedback): เปิดใจรับฟังความคิดเห็นหรือคำแนะนำจากผู้อื่นเพื่อนำมาปรับปรุงพัฒนาตัวเองให้ดีขึ้น
4. ใฝ่ใจทุ่มเทอย่างต่อเนื่อง (Continuity and consistency are also essential): การจะทำสิ่งใดให้สำเร็จต้องมีความมุ่งมั่นและทำอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เกิดความเชี่ยวชาญ
5. คิดบวกเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ (Stay positive): ควบคุมความคิดของตัวเองให้เป็นบวกและไม่ยอมแพ้ต่อปัญหาหรือความล้มเหลว
6. สร้างคุณค่าและให้รางวัลตัวเอง (Reward yourself regularly): เมื่อพยายามทำสิ่งใดสำเร็จแล้ว ควรให้รางวัลเล็กๆ น้อยๆ แก่ตัวเองเพื่อเป็นกำลังใจและแรงผลักดันให้เดินหน้าต่อไป
