การขับเคลื่อนจริยธรรม ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๘
จากไชต์: สำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี
จำนวนผู้เข้าชม: 25
การขับเคลื่อนจริยธรรม ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2568 ณ ห้องประชุมสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี นายเนติพล ชุมยวง ผู้อำนวยการสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี พร้อมเจ้าหน้าที่กลุ่มงานปราบปรามการทุจริต กลุ่มงานตรวจสอบทรัพย์สิน กลุ่มงานป้องกันการทุจริต และกลุ่มบริหารงานทั่วไป ประชุมสำนักงานประจำเดือนมิถุนายน 2568 เพื่อติดตามความคืบหน้าการดำเนินงานของภารกิจต่าง ๆ รวมถึงปัญหาอุปสรรคที่พบจากการปฏิบัติหน้าที่ พร้อมร่วมหารือแนวทางการแก้ไขปัญหาในการดำเนินงานรวมกัน และได้มอบนโยบายแนวทางปฏิบัติตนของเจ้าหน้าที่ทุกคนให้ปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของสำนักงาน ป.ป.ช. พ.ศ. 2563
โดยได้กำชับเรื่องการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้เป็นไปตามประมวลจริยธรรมดังกล่าว ทั้งข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกคน การปฏิบัติหน้าที่ให้เป็นไปตามกฎหมาย กรอบระยะเวลาและขั้นตอนที่กำหนดของแต่ละภารกิจ ให้บริการด้วยความสุภาพ เสมอภาคกับผู้มาติดต่อทุกคน ไม่เลือกปฏิบัติ มีจิตสำนึกที่ดีในการให้บริการ รักษาความลับของทางราชการ และต้องไม่กระทำการอันเป็นการขัดกันระหว่างประโยชน์ส่วนบุคคลกับประโยชน์ส่วนรวม ไม่นำความสัมพันธ์ส่วนตัวที่ตนมีต่อบุคคลอื่นมาเป็นเหตุให้ใช้ดุลยพินิจที่เป็นคุณหรือเป็นโทษแก่บุคคลนั้น หรือปฏิบัติต่อบุคคลนั้นต่างไปจากบุคคลอื่นเพราะความสัมพันธ์ส่วนตัว นอกจากนี้ยังกำชับให้เจ้าหน้าที่ทุกคนให้ความสำคัญกับค่านิยมหลักสำนักงาน ป.ป.ช. 5 ประการ "ซื่อสัตย์ เป็นธรรม มืออาชีพ โปร่งใส ตรวจสอบได้" และแนวทางการปฏิบัติตนในเรื่อง พฤติกรรมที่พึงประสงค์ (Dos) / พฤติกรรมที่ไม่พึงประสงค์ (Don'ts) ที่สำนักงาน ป.ป.ช. (ส่วนกลาง) จัดทำและแจ้งเวียนมาให้ทราบ ทั้งนี้ ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ของสำนักงาน ป.ป.ช. ประจำจังหวัดสุราษฎร์ธานี ได้รับทราบนโยบายแนวทางการปฏิบัติตนตามประมวลจริยธรรมดังกล่าวและพร้อมถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัดในการปฏิบัติราชการตามหลักธรรมาภิบาลภาครัฐ
Related
