ป.ป.ช.ชื่นชม การทำงาน NT มุ่งกำกับดูแลกิจการที่ดีเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
จากไชต์: สำนักงานคณะกรรมการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) สนามบินน้ำ
จำนวนผู้เข้าชม: 557
บริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT จัดอบรมหัวข้อ การกำกับดูแลกิจการที่ดีเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน มุ่งให้เกิดการมีส่วนร่วมในการต่อต้านการคอร์รัปชั่น ด้าน ป.ป.ช. ชม เป็นการสะท้อนวิสัยทัศน์ผู้นำ ที่พุ่งเป้าขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็น “บรรษัทภิบาล”
การจัดการอบรมของบริษัท โทรคมนาคมแห่งชาติ จำกัด (มหาชน) หรือ NT ในครั้งนี้ มี ดร.ธิบดี วัฒนกุล กรรมการ NT ในฐานะประธานคณะกรรมการกำกับดูแลกิจการที่ดีและพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืนเป็นวิทยากรบรรยาย เรื่องการกำกับดูแลกิจการที่ดี ของ NT รวมถึงยังได้มีกิจกรรมการบรรยายที่เป็นประโยชน์ในหัวข้อ สิทธิมนุษยชนและการต่อต้านคอร์รัปชัน ซึ่งขะเห็นได้ถึงการที่ NT เป็นหนึ่งในรัฐวิสาหกิจที่ยึดมั่นในการดำเนินงานภายใต้หลักจริยธรรมและแนวทางการกำกับดูแลกิจการที่ดีอย่างครอบคลุมทุกมิติ เพื่อให้มีการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ โปร่งใส ตรวจสอบได้อาทิ การจัดให้มีระบบบริหารความสี่ยง ระบบการควบคุมภายใน และระบบการตรวจสอบที่เหมาะสมและเพียงพอ การกำหนดเป้าหมายการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนที่ชัดเจน ควบคู่ไปกับการมีความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม หรือ CSR เพื่อขับเคลื่อนให้เป็นองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
ในส่วนของสำนักงาน ป.ป.ช. เล็งเห็นว่าเป็นกิจกรรมที่มีประโยชน์กิจกรรมหนึ่ง เพราะเป็นการขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็น “บรรษัทภิบาล” ที่มุ่งเน้นความสุจริต โปร่งใส โดย นายนิวัติไชย เกษมมงคล เลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. ในฐานะโฆษกสำนักงาน ป.ป.ช. กล่าวเพิ่มเติมว่า สำหรับหน่วยงานรัฐวิสาหกิจ หรือ บริษัทนิติบุคคลทั่วไป ก็สามารถขับเคลื่อนแนวทางที่ป้องกันการทุจริตคอร์รัปชั่นได้ ซึ่งจะเป็นการแสดงเจตนารมย์ของบริษัทนิติบุคคลในการไม่ข้องเกี่ยวกับทุจริต คอร์รัปชั่น ด้วยหลักพื้นฐาน 8 ประการซึ่งเป็นมาตรการควบคุมภายในที่มีความเหมาะสม ประกอบด้วย 1.การป้องกันการให้สินบนต้องเป็นนโยบายสำคัญจากระดับบริหารสูงสุด 2.ต้องมีการประเมินความเสี่ยงในการข้องเกี่ยวกับการทุจริต หรือให้สินบนแด่เจ้าพนักงานรัฐ 3.มาตรการเกี่ยวกับกรณีมีความเสี่ยงสูงที่อาจเข้าข่ายการให้สินบนต้องมีการลงรายละเอียดที่ชัดเจน 4. ต้องนำมาตรการป้องกันการให้สินบนไปปรับใช้กับผู้ที่มีความเกี่ยวข้องทางธุรกิจกับนิติบุคคล 5.นิติบุคคลต้องมีระบบบัญชีที่ดี 6.ต้องมีแนวทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับมาตรการป้องกันการให้สินบน 7.ต้องมีมาตรการสนับสนุนให้มีการรายงานการกระทำผิดหรือกรณีมีเหตุน่าสงสัย 8.ต้องมีการตรวจสอบและประเมินผลการใช้มาตรการป้องกันการให้สินบนเป็นระยะ
การกำหนดมาตรการควบคุมภายในที่เหมาะสม ดังกล่าว นอกจากจะเป็นการแสดงออกถึงการเป็นองค์กรที่มีความโปร่งใส ยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาลแล้ว ยังช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารงานและสามารถควบคุมเม็ดเงินของบริษัทให้มีการใช้จ่ายเพื่อการพัฒนาองค์กร ป้องกันความสุ่มเสี่ยงเข้าข่ายสนับสนุนเจ้าหน้าที่รัฐกระทำการทุจริตอีกทางหนึ่งด้วย
Related
