Contrast
Font
975a8504300b40a61651114a19cf1e09.jpg

ป.ป.ช. จัดกิจกรรมการรับฟังความคิดเห็นของหน่วยงานภาครัฐ เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และยกระดับมาตรฐานการประเมิน ITA สู่การเสริมสร้างธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน

จากไชต์: สำนักงานคณะกรรมการป้องกัน และปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงาน ป.ป.ช.) สนามบินน้ำ
จำนวนผู้เข้าชม: 51

23/09/2568

.ป.ช. จัดกิจกรรมการรับฟังความคิดเห็นของหน่วยงานภาครัฐ เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์และยกระดับมาตรฐานการประเมิน ITA สู่การเสริมสร้างธรรมาภิบาลอย่างยั่งยืน

 

เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2568 สำนักงาน ป.ป.ช. โดยสำนักประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส จัดกิจกรรมการรับฟังความคิดเห็นของหน่วยงานภาครัฐที่ได้รับรางวัลเกี่ยวกับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อรับฟังความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์เกี่ยวกับการประเมิน ITA ในช่วงที่ผ่านมา ตลอดจนการพัฒนาเครื่องมือและแนวทางการประเมินในระยะถัดไป อีกทั้งเพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือในการเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงความสำคัญของการประเมิน ITA  อันจะส่งผลให้หน่วยงานภาครัฐสามารถยกระดับผลการประเมินให้เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนดตามแผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ (21) ประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และเป็นส่วนหนึ่งของการป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงานอย่างเป็นรูปธรรมและยั่งยืน

 

โดยมี นางวาธินี สุริยวรรณ ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการ ป.ป.ช. เป็นประธานเปิดกิจกรรม และนางสวรรยา รัตนราช ผู้อำนวยการสำนักประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส กล่าวรายงาน ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต กรุงเทพมหานคร โดยมีวัตถุประสงค์

 

ภายในกิจกรรมดังกล่าวประกอบด้วย การเสริมสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมาย กรอบการประเมิน และทิศทางการประเมิน ITA ในอนาคต รวมทั้งการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อรับฟังความคิดเห็นจากหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายให้กำกับติดตามและผลักดันการประเมิน ITA ตามมติคณะรัฐมนตรี และหน่วยงานภาครัฐที่ได้รับรางวัล การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสฯ เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาประสิทธิภาพการประเมิน ซึ่งผลจากการรับฟังความคิดเห็นดังกล่าวจะนำไปใช้เป็นข้อมูลเพื่อกำหนดทิศทางการประเมินในอนาคต ทั้งในด้านกรอบการประเมิน กระบวนการปฏิบัติ และมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส อันจะเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนหน่วยงานภาครัฐสู่การบริหารจัดการตามหลักธรรมาภิบาล และเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่โปร่งใส ซึ่งเป็นพื้นฐานสำคัญในการป้องกันและลดโอกาสการทุจริตประพฤติมิชอบอย่างยั่งยืน

Related